Corporate recruiter | Tot €4000

Dit ga je doen

Je speurt in- en extern naar geschikte kandidaten voor onze organisatie en brengt interessante kandidaten onder de aandacht bij de Hiring Managers van onze verschillende vestigingen. Hierbij houd je rekening met de wensen van de kandidaat en de mogelijkheden binnen de verschillende disciplines. Je analyseert, signaleert en ondersteunt hiermee de Vestigingsleider en HR adviseur in de werving van talent maar verliest nooit de wens van de kandidaat uit het oog. Wat maakt dat je een belangrijke rol hebt binnen het wervingsproces!

Naast een initiator en aanjager van allerlei wervingsactiviteiten ben je ook het interne aanspreekpunt voor onze opleidingshubs. En draag je zorg voor een goede uitstraling van ons werkgeversmerk middels eenduidige wervingsuitingen en onze (online) vacatureteksten. Dit doe je in samenwerking met team Marketing & Communicatie. 

Als Corporate Recruiter ben je dan ook bezig met onder andere:

• Het adviseren en ondersteunen van de Vestigingsleiding en HR adviseurs bij het vervullen van hun wervingsbehoefte.
• Het (proactief) werven van onze nieuwe talenten door het opvolgen van binnengekomen sollicitaties maar ook het benaderen van kandidaten via diverse wervingskanalen.
• Het beheren van onze talentpools en het contact onderhouden met de ‘Hoppenbrouwers Community’. 
• Het signaleren van nieuwe kansen en mogelijkheden om talenten aan onze organisatie te binden en het optimaliseren van ons recruitmentproces.